11月3日，晨鳴集團(tuán)召開專題會(huì)議，明確班子成員分工、強(qiáng)化干部行為規(guī)范并部署經(jīng)營(yíng)管理工作。集團(tuán)黨委書記張中山主持會(huì)議，全體班子成員及中層管理干部參加。
會(huì)上，人力資源部宣讀了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)及工作分工，明確了各位領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間工作推進(jìn)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
會(huì)議還組織學(xué)習(xí)了《管理干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，圍繞資金使用、信息保密、利益往來等重點(diǎn)環(huán)節(jié)劃定行為紅線，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行、相互監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
張中山在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，全體干部要聚焦職責(zé)、真抓實(shí)干，不越位攬權(quán)、善補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái)；各分管領(lǐng)導(dǎo)要同步抓好黨員教育、廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)，聚力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。